ALLE MACHT DEN SELBSTREFLEKTIERTEN
Als Psychologin, Coach und Organisationsentwicklerin begegne ich vielen Menschen, die sich in ihrer Arbeit diffus unwohl fühlen. Zu schnell, zu komplex, zu energieintensiv gestaltet sich unser Arbeitsalltag. Bei Nachfrage ist schwer zu benennen was genau dieses Unwohl ist. Wir tun viel, meistens vom Dringenden und vernachlässigen dabei das wirklich Wichtige. Unsere Arbeitswelt ist so beschleunigt, dass uns die Zeit zum Denken fehlt. Dadurch überlassen wir das Ruder Stress, Fremdbestimmung und unkoordiniertem Aktionismus. Ein Eldorado für unsere lauten, strengen Betrachtungsweisen. Die leisen, feinen sind etwas scheuer und lassen sich nur durch Reflexion hervorlocken. Wenn wir in einer Umgebung arbeiten wollen, die von umsichtigen, reflektierten Menschen gestaltet wird, müssen wir uns die Zeit für zielgerichtetes Nachdenken nehmen.
Denn Denken zahlt sich aus. Wie Viktor Frankl schon bemerkt hat: „Wir müssen uns ja nicht alles gefallen lassen. Auch von uns selbst nicht.“ Alles ist eine Frage der Sichtweise. Auf die muss man aber erst einmal draufkommen. Lasst uns ins Gestalten kommen und bewusst betrachten. Kurz auf die Seite treten, durchatmen und nachdenken über das, was wir tun und in die Welt bringen wollen.
Als Psychologin, Coach und Organisationsentwicklerin begegne ich vielen Menschen, die sich in ihrer Arbeit diffus unwohl fühlen. Zu schnell, zu komplex, zu fremdbestimmt, zu energieintensiv gestaltet sich unser Arbeitsalltag. Bei Nachfrage ist schwer zu benennen was genau dieses Unwohl ist. Wir tun viel, meistens vom Dringenden und vernachlässigen dabei das wirklich Wichtige. Unsere Arbeitswelt ist so beschleunigt, dass uns die Zeit zum Denken fehlt. Dadurch überlassen wir das Ruder Stress, Fremdbestimmung und unkoordiniertem Aktionismus. Ein Eldorado für unsere lauten, strengen Betrachtungsweisen. Die leisen, feinen sind etwas scheuer und lassen sich nur durch Reflexion hervorlocken. Wenn wir in einer Umgebung arbeiten wollen, die von umsichtigen, reflektierten Menschen gestaltet wird, müssen wir uns die Zeit für zielgerichtetes Nachdenken nehmen.
Denn Denken zahlt sich aus. Wie Viktor Frankl schon bemerkt hat: „Wir müssen uns ja nicht alles gefallen lassen. Auch von uns selbst nicht.“ Alles ist eine Frage der Sichtweise. Auf die muss man aber erst einmal draufkommen. Lasst uns ins Gestalten kommen und bewusst betrachten. Kurz auf die Seite treten, durchatmen und nachdenken über das, was wir tun und in die Welt bringen wollen.
„Wir müssen uns nicht alles gefallen lassen.
Auch von uns selbst nicht.“
(Viktor Frankl)
„Wir müssen uns nicht alles gefallen lassen.
Auch von uns selbst nicht.“
(Viktor Frankl)
MEIN ANGEBOT: COACHING UND BERATUNG FÜR BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG
Gute Beratung ist mehr als Reden.
In einem Beratungsprozess geht es darum zielgerichtet Fragestellungen zu bearbeiten und Kund:innen dazu zu befähigen selbstwirksam zu sein. Als Prozessbegleiterin ist es meine Aufgabe das Ziel im Auge zu behalten, den Weg dorthin zu gestalten und hilfreiche Fragetechniken oder Methoden zur Verfügung zu stellen, damit meine Kund:innen ihre authentischen Lösungen finden können.
Inhalte können sein: bewusste Entscheidungen zu treffen, neue Perspektiven zu bekommen, Lösungen zu entwickeln, selbstwirksam zu werden, Gestaltungsmöglichkeiten zu sehen, Klarheit zu gewinnen, Glaubenssätze zu hinterfragen, Kompetenzen weiter zu entwickeln oder Stärken gut einsetzen zu können.
Gute Beratung ist mehr als Reden.
In einem Beratungsprozess geht es darum zielgerichtet Fragestellungen zu bearbeiten und Kund:innen dazu zu befähigen selbstwirksam zu sein. Als Prozessbegleiterin ist es meine Aufgabe das Ziel im Auge zu behalten, den Weg dorthin zu gestalten und hilfreiche Fragetechniken oder Methoden zur Verfügung zu stellen, damit meine Kund:innen ihre authentischen Lösungen finden können.
Inhalte können sein: bewusste Entscheidungen zu treffen, neue Perspektiven zu bekommen, Lösungen zu entwickeln, selbstwirksam zu werden, Gestaltungsmöglichkeiten zu sehen, Klarheit zu gewinnen, Glaubenssätze zu hinterfragen, Kompetenzen weiter zu entwickeln oder Stärken gut einsetzen zu können.
