REFLEXION FÜR TEAMS UND GRUPPEN

Ein Haufen Menschen in eine Struktur gegossen, macht noch lange kein funktionierendes Team aus.

Ein Haufen Menschen in eine Struktur gegossen, macht noch lange kein funktionierendes Team aus.

Ablauf

Kostenfreies unverbindliches Kennenlernen (telefonisch, persönlich oder per Video-Call)
Auftragsklärung: In einem Erstgespräch klären wir das konkrete Anliegen und welches Format sich dafür am besten eignet.
Beratungsprozess: Ich bin eine Anhängerin von partizipativen Prozessen. Daher verstehe ich auch punktuelle Aufträge (z.B. für eine Teamentwicklung) als Prozess mit einer guten Vorbereitung was das jeweilige Team braucht und einer kurzen Nachbesprechung, um den Transfer in den Alltag zu ermöglichen.

Je nach Anliegen in den Räumlichkeiten meiner Praxisgemeinschaft, in Firmen vor Ort oder an extra angemieteten Locations.

Teamentwicklungen für die Förderung guter Zusammenarbeit
Team-Coaching
Kollegiale Fallbearbeitung
Moderation von kollaborativen Formaten (Meetings, Klausuren, Jour Fixes, Round Tables, etc.)

Ablauf

Kostenfreies unverbindliches Kennenlernen (telefonisch, persönlich oder per Video-Call)
Auftragsklärung: In einem Erstgespräch klären wir das konkrete Anliegen und welches Format sich dafür am besten eignet.
Beratungsprozess: Ich bin eine Anhängerin von partizipativen Prozessen. Daher verstehe ich auch punktuelle Aufträge (z.B. für eine Teamentwicklung) als Prozess mit einer guten Vorbereitung was das jeweilige Team braucht und einer kurzen Nachbesprechung, um den Transfer in den Alltag zu ermöglichen.

Ort

Je nach Anliegen in den Räumlichkeiten meiner Praxisgemeinschaft, in Firmen vor Ort oder an extra angemieteten Locations.

Mögliche Inhalte

Teamentwicklungen für die Förderung guter Zusammenarbeit
Team-Coaching
Kollegiale Fallbearbeitung
Moderation von kollaborativen Formaten (Meetings, Klausuren, Jour Fixes, Round Tables, etc.)