Alexandra
Hahn-Prochaska

Alexandra
Hahn-Prochaska

Ich war schon immer fasziniert davon, was wir Menschen gemeinsam schaffen können. Wir bauen Brücken über riesige Schluchten und Tunnel unter dem Meer. Wir fliegen zum Mond, sorgen dafür, dass Wasser, Strom und Verkehr fließen, entwickeln Dinge wie Exoskelette und künstliche Intelligenz. Wir pflegen einander, bringen einander Dinge bei und organisieren uns für ein gemeinsames Ziel. Wir überstehen zusammen kollektive Krisen wie die Covid Pandemie und mobilisieren unglaubliche Kräfte, die uns weiter machen lassen – auch wenn es uns schon gar nicht mehr gut geht.

Als Psychologin, Coach und Organisationsberaterin arbeite ich seit jeher mit der Brille dieser Faszination dafür wozu wir fähig sind. Ich glaube an „im Grunde gut“. Ich glaube an nette Menschen. Und ich glaube an Empowerment durch Selbstreflexion. Mein Ansinnen ist es, durch meine Beratung zu einer Arbeitswelt beizutragen, die für möglichst viele Menschen lebenswert ist. Wo bewusste Entscheidungen getroffen, Stärken eingesetzt und umsichtige Menschen befördert werden. Um das zu erreichen, bin ich ein großer Fan von gezieltem, strukturiertem Nachdenken in Form von Coaching und Beratung.

Ich war schon immer fasziniert davon, was wir Menschen gemeinsam schaffen können. Wir bauen Brücken über riesige Schluchten und Tunnel unter dem Meer. Wir fliegen zum Mond, sorgen dafür, dass Wasser, Strom und Verkehr fließen, entwickeln Dinge wie Exoskelette und künstliche Intelligenz. Wir pflegen einander, bringen einander Dinge bei und organisieren uns für ein gemeinsames Ziel. Wir überstehen zusammen kollektive Krisen wie die Covid Pandemie und mobilisieren unglaubliche Kräfte, die uns weiter machen lassen – auch wenn es uns schon gar nicht mehr gut geht.

Als Psychologin, Coach und Organisationsberaterin arbeite ich seit jeher mit der Brille dieser Faszination dafür wozu wir fähig sind. Ich glaube an „im Grunde gut“. Ich glaube an nette Menschen. Und ich glaube an Empowerment durch Selbstreflexion. Mein Ansinnen ist es, durch meine Beratung zu einer Arbeitswelt beizutragen, die für möglichst viele Menschen lebenswert ist. Wo bewusste Entscheidungen getroffen, Stärken eingesetzt und umsichtige Menschen befördert werden. Um das zu erreichen, bin ich ein großer Fan von gezieltem, strukturiertem Nachdenken in Form von Coaching und Beratung.

Mein Ausbildungshintergrund

Gerade im breiten Feld von Coaching und Beratung ist es legitim neben Vertrauen, Sympathie und Bauchgefühl auch nach Belegen für Professionalität zu suchen. Meine umfassenderen Ausbildungen:

  • Konflikt- und Mobbingberatung bei Dr.in Christa Kolonen an der ARGE Bildungsmanagement.
  • Lehrgang Stressmanagement und Burnout Prävention an der Europäischen Akademie für Logotherapie und Psychologie.
  • Universitätslehrgang Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung an der Sigmund Freud Privatuniversität Wien.
  • Positive Leadership Coaching & Consulting bei ebner-team Training Coaching Forschung GmbH.
  • (Mag.a) Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der Universität Wien.
Mein Ausbildungs-hintergrund

Gerade im breiten Feld von Coaching und Beratung ist es legitim neben Vertrauen, Sympathie und Bauchgefühl auch nach Belegen für Professionalität zu suchen. Meine umfassenderen Ausbildungen:

  • Konflikt- und Mobbingberatung bei Dr.in Christa Kolonen an der ARGE Bildungsmanagement.
  • Lehrgang Stressmanagement und Burnout Prävention an der Europäischen Akademie für Logotherapie und Psychologie.
  • Universitätslehrgang Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung an der Sigmund Freud Privatuniversität Wien.
  • Positive Leadership Coaching & Consulting bei ebner-team Training Coaching Forschung GmbH.

  • (Mag.a) Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der Universität Wien.

Meine beruflichen Stationen:

  • Aktuell neben meiner selbstständigen Tätigkeit bei BETRACHTUNGSWEISE: Organisationsentwicklerin in einem österreichischen Unternehmen im Energiesektor.
  • 10+ Jahre Coaching, Training und Consulting in einer Organisationsberatung mit Schwerpunkt Human Resources Management.
  • Ein Abstecher in die Welt des Controllings als Business Analyst bei einer Consulting Firma mit Schwerpunkt auf Nonprofit- und Public Management.
  • Diverse Jobs, die alle nicht „rocket science“ waren, die ich aber nicht missen möchte, weil sie mir das Studium finanziert haben, immer noch für Anekdoten sorgen und mir viel über den Umgang mit Menschen und das Arbeiten in Teams beigebracht haben.
  • Dazwischen immer wieder: FOMO (Fear of missing out), Anwandlungen von Impostor-Syndrom, Überlastung und Sinnkrisen, die mich alle auf ihre Art dem näher gebracht haben, was ich beruflich wirklich will.

Meine beruflichen Stationen

  • Aktuell neben meiner selbstständigen Tätigkeit bei BETRACHTUNGSWEISE: Organisationsentwicklerin in einem österreichischen Unternehmen im Energiesektor.

  • 10+ Jahre Coaching, Training und Consulting in einer Organisationsberatung mit Schwerpunkt Human Resources Management.

  • Ein Abstecher in die Welt des Controllings als Business Analyst bei einer Consulting Firma mit Schwerpunkt auf Nonprofit- und Public Management.

  • Diverse Jobs, die alle nicht „rocket science“ waren, die ich aber nicht missen möchte, weil sie mir das Studium finanziert haben, immer noch für Anekdoten sorgen und mir viel über den Umgang mit Menschen und das Arbeiten in Teams beigebracht haben.

  • Dazwischen immer wieder: FOMO (Fear of missing out), Anwandlungen von Impostor-Syndrom, Überlastung und Sinnkrisen, die mich alle auf ihre Art dem näher gebracht haben, was ich beruflich wirklich will.